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威宁开展劳动用工全面“体检”

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2020年以来,威宁从人社、住建、交通、工信等部门抽人组建联合执法检查组,对辖区内企业开展了以易发、频发强迫劳动、使用童工等违法犯罪行为的用工主体为重点,对劳动密集型企业、小煤矿、小矿山、小加工企业、小作坊和建设工地的进行全面“体检”。截至目前,共检查用人单位353余家,涉及劳动者5937人。督促用人单位补签劳动合同1671份。立案18起,结案4起,为农民工讨薪5062.3972万元。

此次检查采取企业自查与上门实地走访相结合的方式,严厉打击非法用工及违法使用童工和违反《女职工劳动保护特别规定》等情况。对劳动合同签订、工资支付、社会保险、建筑行业未参加工伤保险等方面的违法违规问题依法作出行政处理或处罚,企业及时上报整改落实情况。对未落实整改的企业,通过跟进式督促,责令整改到位。同时加强与住建、工信、公安等相关部门联防联控,形成齐抓共管合力,确保打击非法劳动用工落到实处。

通过对企业监督检查,增强各类用工单位守法诚信、依法用工的意识,特别是农民工、女职工和未成年工依法维护自身合法权益的意识和能力,营造维护劳动者合法权益的氛围。积极构建和谐劳动关系,有效降低劳动者薪酬忧患。

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